兰州奔马汽車(chē)出租集团成立30年以来,坚持以党建引领企业发展,按照“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的工(gōng)作(zuò)思路,抓班子、带队伍,强素质(zhì)、谋发展,大力促进了党建工(gōng)作(zuò)和企业经营管理(lǐ)高质(zhì)量发展。
加强战斗堡垒建设,增强党组织的凝聚力一是党企合一配强班子。把一批党性强、能(néng)干事、干成事的同志(zhì),调整到支部委员和党務(wù)工(gōng)作(zuò)岗位上,他(tā)们都是公(gōng)司重要部门和各班组的主要负责人,既是管理(lǐ)者,又(yòu)是党務(wù)工(gōng)作(zuò)者,既抓经营管理(lǐ),也抓党员的思想教育和队伍管理(lǐ),有(yǒu)效实现了党建和经营有(yǒu)机结合、相互促进。二是与时俱进建好阵地。按照“思想政治的引领平台、发展组织的业務(wù)平台、整合资源的共享平台、对接需求的信息平台、保障权益的服務(wù)平台、激发活力的活动平台”的“六位一體(tǐ)”定位,打造了600余平方米的多(duō)功能(néng)党群服務(wù)中(zhōng)心,為(wèi)企业和周边党员群众提供交流活动阵地。三是建章立制抓好规范。根据民(mín)营企业党建工(gōng)作(zuò)特点,建立了班子建设、党员管理(lǐ)、队伍建设、争先创优、主题活动、特色党建等制度和规范流程6大类54项,出台了《关于加强企业党建工(gōng)作(zuò)的意见》《党支部“双强六好”创建考核规范》,有(yǒu)力地促进了党支部标准化规范化建设。
开展主题实践活动,扩大党组织的影响力一是组织开展以“争创岗位能(néng)手、争当优秀员工(gōng)”為(wèi)主题的“双争”实践活动。把活动延伸到党小(xiǎo)组,实施“细胞工(gōng)程”,延伸到党员责任區(qū)实施“网络工(gōng)程”,延伸到全體(tǐ)员工(gōng)实施“阳光工(gōng)程”,人人争当规范岗文(wén)明岗示范岗,扩大了创先争优活动的内涵和外延。二是组织开展以“亮身份、比党性,亮职责、比作(zuò)為(wèi),亮承诺、比奉献”為(wèi)主题的“三亮三比”活动。通过佩戴党徽、设置“党员先锋岗”“党员责任區(qū)”亮出身份;通过摆放工(gōng)作(zuò)标识,明确党员职责、工(gōng)作(zuò)职能(néng)、业務(wù)范围、监督電(diàn)话等亮明职责;通过签订改进作(zuò)风、提高效能(néng)、爱岗敬业、尽职尽责、服務(wù)群众、廉洁自律承诺予以公(gōng)示,教育引导党员时刻铭记身份、履行义務(wù),引领带动广大职工(gōng)群众為(wèi)企业发展做贡献。
创新(xīn)经营服務(wù)方式,提升党组织的战斗力一是在服務(wù)模式上求创新(xīn)。紧紧围绕企业经营与服務(wù),利用(yòng)出租汽車(chē)驾驶员流动党员多(duō)的优势,创建了“雷锋車(chē)队”,受到中(zhōng)宣部、团中(zhōng)央命名(míng)。2019年组建“精(jīng)致車(chē)组”,成為(wèi)兰州“十大精(jīng)致项目”之一。在公(gōng)司经营班组设立“党员先锋班组”,使党员的先锋模范作(zuò)用(yòng)贯穿到每个工(gōng)作(zuò)岗位、每个服務(wù)流程。二是在示范表率上求创新(xīn)。结合公(gōng)司经营管理(lǐ)中(zhōng)遇到的困难,成立“党员攻关组”,加班加点攻坚克难,党组织战斗堡垒作(zuò)用(yòng)得到充分(fēn)发挥。在植树造林、抢险救灾、文(wén)明创建、疫情防控等工(gōng)作(zuò)中(zhōng),适时成立“党员先锋队”,党员带领员工(gōng)完成各种急难险重任務(wù),党员先锋模范作(zuò)用(yòng)得到充分(fēn)彰显。三是在党建融入上求创新(xīn)。把党建工(gōng)作(zuò)融入精(jīng)神文(wén)明创建中(zhōng),实施全员素质(zhì)提高工(gōng)程,以“爱岗位、明责任、守纪律”為(wèi)主線(xiàn),坚持开展“诚信厚道道德(dé)讲堂”和“优质(zhì)服務(wù)承诺签名(míng)”活动,树立了员工(gōng)立足岗位、勤奋工(gōng)作(zuò)的良好形象。2022年申报省级文(wén)明单位已获得初评。
培植企业文(wén)化,提高党组织的向心力
一是培育企业精(jīng)神。党支部将多(duō)年沉淀的进步文(wén)化要素凝练為(wèi)“诚信厚道、团结友爱、勤奋敬业、勤俭节约、公(gōng)正務(wù)实、开拓创新(xīn)”的企业精(jīng)神,通过企业标徽、司歌、企业理(lǐ)念、企业价值观等形式表现出来,弘扬主旋律,唱响进步曲。通过自编自演文(wén)艺演出、书法摄影比赛等活动,提升员工(gōng)文(wén)化素养,用(yòng)集团工(gōng)作(zuò)目标、人性化管理(lǐ)和发展文(wén)化等理(lǐ)念,凝聚员工(gōng)坚定发展信心。二是打造企业文(wén)化。根据企业发展战略自办(bàn)《奔马人》《奔马出租报》刊物(wù),抓实思想宣传教育。每年组织军事训练、无偿献血、植树造林、红色旅游、出國(guó)考察、职工(gōng)运动会等活动,丰富员工(gōng)文(wén)化生活。建立公(gōng)司网站、网上论坛、OA办(bàn)公(gōng)系统、電(diàn)子公(gōng)示屏、员工(gōng)QQ群等,引导党员职工(gōng)群众树立市场观念、竞争观念、效益观念、争先观念,创建企业健康发展的舆论环境和健康向上的人文(wén)环境。连续十年组织“爱心高考車(chē)”,免费接送高考學(xué)生和家長(cháng),同步提高企业效益和社会效益。三是构建和谐企业。把社会公(gōng)德(dé)、职业道德(dé)、家庭美德(dé)、个人品德(dé)、文(wén)明礼仪等社会主义核心价值观作(zuò)為(wèi)员工(gōng)教育培训的主要内容,鼓励员工(gōng)提升职业技(jì )能(néng)和文(wén)化素养,对获得各类文(wén)凭证书的员工(gōng)报销全部學(xué)费,带领广大员工(gōng)心往一处想,劲往一处使。四是提升企业责任。3年疫情期间,积极响应市非公(gōng)企业党委号召,减免車(chē)辆承租金1400余万元,捐赠抗疫物(wù)资70多(duō)万元。“雷锋車(chē)队”派車(chē)272辆,出車(chē)8700余車(chē)次,免费接送医(yī)护人员和抗疫志(zhì)愿者4万余人次,护送6400余名(míng)医(yī)护人员前往33个采样点,為(wèi)18个街(jiē)道社區(qū)的42个采样点免费送餐2.6万余份,减免車(chē)费17万余元,為(wèi)封控區(qū)的居民(mín)送药、送生活用(yòng)品、转运防疫物(wù)资上千車(chē)次,各级党委政府部门纷纷送来锦旗、感謝(xiè)信,為(wèi)驾驶员颁发荣誉证书,“雷锋車(chē)队”被团省委命名(míng)為(wèi)“甘肃省优秀抗疫青年志(zhì)愿集體(tǐ)”。
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