2022奔马集团党员发展计划

2022年党员发展计划

為(wèi)进一步做好新(xīn)形势下发展党员工(gōng)作(zuò)，提高发展党员质(zhì)量，确保发展党员工(gōng)作(zuò)有(yǒu)领导、有(yǒu)计划地进行，根据《党章》《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党发展党员工(gōng)作(zuò)细则》和兰州市非公(gōng)有(yǒu)制经济委员会的有(yǒu)关要求，结合集团实际，制定2022年度发展党员工(gōng)作(zuò)计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十九届六中(zhōng)全会精(jīng)神，以新(xīn)时代中(zhōng)國(guó)特色社会主义思想為(wèi)指导，按照“控制总量、优化结构、提高质(zhì)量、发挥作(zuò)用(yòng)”的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，不断提高发展党员工(gōng)作(zuò)的科(kē)學(xué)化水。

二、总體(tǐ)计划

集团2022年度计划发展党员5名(míng)。其中(zhōng)，发展45周岁以下新(xīn)党员的数量要占发展党员总数的75%以上，高中(zhōng)以上文(wén)化程度的占85%以上，基层生产(chǎn)一線(xiàn)的占65%以上，妇女党员占30%左右，确保各党支部在2022年度发展1名(míng)新(xīn)党员。

三、工(gōng)作(zuò)要求和主要措施

各党支部在发展党员工(gōng)作(zuò)中(zhōng)要严格坚持标准，严格工(gōng)作(zuò)程序和纪律，重点做好以下几个方面的工(gōng)作(zuò)：

(一)严把“入口关”，注重新(xīn)发展党员质(zhì)量。

各党支部要严格按照党章规定的党员标准和《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党发展党员工(gōng)作(zuò)细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新(xīn)党员质(zhì)量放在首位，严把党员“入口关”。坚持“五不发展”，即：没有(yǒu)参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分(fēn)子没有(yǒu)经过一年以上培养考察的不发展;没有(yǒu)经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有(yǒu)查清或党内外争议大的不发展。

(二)突出重点，做好新(xīn)发展党员结构倾斜。

一是各党支部要加强在经营管理(lǐ)骨干、技(jì )术带头人和高學(xué)历人员等各类拔尖人才中(zhōng)发展党员，做到经营一線(xiàn)有(yǒu)党员，技(jì )术骨干有(yǒu)党员。二是对连续3年及以上未发展党员的党支部要加强培养和发展党员力度。三是注重从各单位管理(lǐ)人员、一線(xiàn)员工(gōng)、新(xīn)招入职大學(xué)生、技(jì )术能(néng)手以及积极参加志(zhì)愿活动的优秀青年当中(zhōng)发展党员。四是各支部要加强入党积极分(fēn)子培养工(gōng)作(zuò)，注重在管理(lǐ)骨干和技(jì )术骨干中(zhōng)发展党员，影响和带动广大员工(gōng)积极靠党组织，实现各支部发展党员有(yǒu)序推进。

(三)严把程序，严肃发展党员工(gōng)作(zuò)纪律。

在发展党员工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，各党支部要严格按照发展党员程序，坚持好中(zhōng)选优，认真做好入党积极分(fēn)子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，预备党员教育管理(lǐ)、考察转正等环节，落实好预审、审批、谈话、“票决”、“备案”、“公(gōng)示”，防止“带病入党”，严禁突击发展党员。各党支部确定入党积极分(fēn)子后要向集团党委备案;入党积极分(fēn)子经支部委员会讨论同意并报集团党委备案后方可(kě)列為(wèi)发展对象;发展对象经集团党委预审合格后，才提交支部大会讨论，支部大会对发展对象采取无记名(míng)投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有(yǒu)表决权的正式党员的半数，才能(néng)通过接收预备党员的决议。集团党委将对各党支部发展党员工(gōng)作(zuò)进行监督，对不坚持标准、不按规定履行程序，培养考察失职、审查把关不严的党组织及有(yǒu)关责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分(fēn)。对弄虚作(zuò)假、违反规定吸收进党组织的党员一律不予承认。

四、组织领导

(一)高度重视，落实工(gōng)作(zuò)责任。

各党支部要把发展党员工(gōng)作(zuò)纳入重要议事日程，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则，落实发展党员责任追究制。各党支部每半年要对发展党员工(gōng)作(zuò)计划的落实情况进行自查，并针对存在的问题及时提出解决的办(bàn)法。集团党委每半年对各党支部发展党员工(gōng)作(zuò)进行检查督导。同时，集团党委将加强党员档案的管理(lǐ)，指定专人负责，实行一人一档管理(lǐ)。

(二)强化指导，加大培训力度。

集团党委将加强对党支部书记和党務(wù)工(gōng)作(zuò)者业務(wù)培训与指导，组织學(xué)《党章》《中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党发展党员工(gōng)作(zuò)细则》等相关文(wén)件，准确把握新(xīn)时代党的建设关于做好发展党员工(gōng)作(zuò)的新(xīn)要求，确保发展党员工(gōng)作(zuò)规范、严格有(yǒu)序。

(三)明确任務(wù)，抓好计划落实。

各党支部要结合实际，研究制定本支部2022年度发展党员工(gōng)作(zuò)计划，及时上报入党申请人、入党积极分(fēn)子、推荐发展对象、接受预备党员、预备党员转正材。

中(zhōng)共兰州奔马集团委员会

二O二二年一月二十日